企业离职原因分析报表？
这个简单，我直接给你模板吧！ 离职原因统计（Excel版本）.xls 因为时间关系，我只是挑了一些常见的原因做说明，其他一些特殊的原因，如果你需要的话也可以给我留言； 然后我再根据这些原因做成统计图表的形式，方便你作数据分析—— 最后为了便于展示，我还特意拉了一个群（其实就我自己，哈哈……），里面有各个岗位的样本量及分布情况——
以上就是我整理出来的内容，喜欢的小伙伴可以给我点一个赞哦！
东方洁曼优质答主我们公司是某市人力资源服务行业头部人力公司，客户数量、人才库规模在省内都是最大的 去年底的时候做了一个全国性的离职分析报告 因为涉及到隐私问题，只能简单说下报告的内容 我们通过对2014年至今的568万条离职数据进行分析发现如下结果 从这些结果我们可以得到一些启发 如果我们的员工是因为薪资低而离开，那说明我们在薪酬管理上存在漏洞 需要好好分析一下 如果是因职业发展受阻而选择离开，那就应该多关注一下员工的职业发展规划 如果因为企业文化不和而无法融入团队，那就是企业文化的问题
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