c类企业是什么?

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C-level(或称C级、C阶),是一个用于表示职位等级的术语。这个概念首先被用于描述一个企业的管理层,现在也被用来描绘在体育界、艺术界乃至科学界的知名人士。 一般而言,“c”代表的是英文单词“careers”中的“c”。因此可以理解为c-level是“职业生涯”或者“职业层面”的级别与层次。

所以c类高管就是处于职业层面的高层管理者; d类人才则是属于能力特别强,能够解决难题的人; b类人才则是在某个领域有丰富经验和专业知识的人才。 a类人才则是指那些知识广博,能够引领一个行业发展的顶级人才。 比如马云就是中国互联网行业的c类人物,陶哲轩可能是数学领域的c类人物,而爱因斯坦则是物理学的c类人物。

当然上面所说的都是广义的概念,在不同的国家以及不同行业当中所对应的c类管理者的具体内涵并不一样。比如说在美国金融和IT等行业所占比例较高,而在欧洲制造业则占比很高。

不论如何定义c类管理人员,这些人一般都具有一些共同的特征,比如说高智商和高情商,强大的学习能力,丰富的社会经验等。 还有一些人虽然达不到c类的级别,但是其智慧和能力已经能接近甚至超越c类人,也可以列入c类的范畴,这类人往往被称为“准c类人物”。

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C类,A类和B类的划分是以企业的规模划分的,而不是以企业的盈利程度来划分的。 C类是小型企业(10人以下)或者个体经营者. 大型的工厂和集团一般都是A、 B两类,而中小型企业则一般是C类。 当然这只是大概情况下的分类,在现实中也会有不同的情况出现。 在美国这样的发达国家中,一般把一些公司分成5大类,也就是通常所说的“五象”。 它们分别是:工业(Industry)服务业Serviced,银行金融Banking/Financial Service,房地产Real Estate,电信Telecommunications,大众传播Mass Communications或广告Advertising等。

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