企业年金会有风险么？
1. 先简单回答，企业年金计划有风险，而且这部分风险的承担者主要是员工。 目前我国的企业年金制度属于补充养老保险制度，是政府推动企业建立的一种福利性养老保障制度，由国家宏观指导、市场运作，与社会保险相衔接，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。 企业年金是指企业在法定条件下，根据自身经济状况和企业发展需求，自主安排，为职工设立的补充养老金账户。这个账户中的资金，按照市场化原则进行投资运营，实现保值增值，最终达到满足职工退休后养老需求的目的。 但企业年金的这种“自愿”性质，可能会使得一些企业经营出现困难时，优先偿还其他债务，而不对年金计划承担责任；或者出现破产时，将企业的全部资产变现，用来支付清算费用后，支付给债权人，而将所欠员工的年金计划置于尴尬的境地。所以企业年金也会存在一定投资风险和操作风险。
2. 再来说说企业年金计划的运作原理。 年金计划首先需要成立一个企业年金基金会（这个基金会与企业性质是一样的，都是非营利的），负责企业年金基金的管理和运作，并选择专业投资机构作为企业年金基金的受托管理人，负责对企业年金基金的投资管理。 然后，用人单位和个人按照国家政策规定的比例缴纳企业年金费，记入企业年金基金账户。最后通过信托方式委托给专业机构进行管理运作，以实现财富增值。
3. 最后说下，企业年金目前的发展情况。 目前，我国的企业年金的市场参与主体还没有完全形成。虽然国家有关部门正在推进职业年金的建设，但现阶段企业年金主要还是由商业保险公司、保险资产管理公司等机构通过发行产品的方式参与。