企业专业化测试是什么？
一、什么是专业测试 专业的岗位能力水平是否达到要求的标准，即对岗位胜任力的评估。 比如，你应聘的职位是销售经理，那么专业的销售知识你是否掌握，面对不同顾客的不同需求你是如何解决的，在销售过程中遇到的常见问题及解决方案又是怎样的等等。
二、专业测试的内容 一般包括专业知识、专业技能、职业行为等内容。
1.专业知识了解程度（正确率） 2.专业知识的运用（应用是否准确、熟练） 3.专业技能的掌握程度 4.职业行为的规范程度
三、专业测试的方法 一般来说，专业测试多采用笔试、面试等方式进行。但考虑到很多应届毕业生没有相关的项目经验，因此一些企业也会采用PPT答辩的方式考察考生的专业素质与能力。具体方式因考试形式而定。
四、专业测试的题目来源 专业测试的试题一般会来源于招聘岗位所要求的专业理论知识，以及对应的专业知识系统。考生平时一定要注重对于专业知识的积累。