宏达股份怎么样?

燕子羽燕子羽最佳答案最佳答案

1、关于企业 四川宏达股份有限公司始建于1982年,原为国企,后改制为民营企业,注册资本3.54亿元,现有员工6000余人。公司主要生产“宏达”牌球墨铸铁管及各种球墨铸铁件等。产品被广泛应用于石油、天然气、化工、冶金、电力等行业和部门以及市政工程、给排水工程等。产品畅销全国各地并出口国外70多个国家和地区。目前是中国最大、世界领先的专业球墨铸铁管生产基地;全国铸铁管及铸件的骨干生产基地;国家火炬计划重点高新技术企业;中国钢铁工业协会成员(成员号:051-GH)。

2、关于岗位 我应聘的是管培生,我被分到了生产部,就是负责生产线上的工作。可能我比较呆吧,我觉得我在学习如何做事,而不仅仅是学知识。我并没有觉得我的工作很繁杂,反而觉得很有趣。比如说,每天要看数据,看产量,看质量等等,这些数据都是要记录在案,不能有任何的差池。如果出现问题,就要追究是哪个环节出了问题,然后针对性的解决。其实这个过程对我来说非常的重要,如果没有这个过程,只是给我一个结果,我是很难找到问题的根源,也很难制定出解决方案的。

而且在这里,我遇到的人都非常好,他们很热情地帮我熟悉工作环境,教我做事情的方法,也很关心我的生活。虽然刚开始的时候,我也曾感到迷茫,不知自己能否胜任这份工作,但是他们都让我很安心,让我很快融入这个集体。

3、关于薪酬 试用期间工资:本科3800以上/月 硕士4800以上/月 博士5800以上/月 (另加年终奖、项目奖及各类激励奖金) 正式以后:年薪=固定工资+绩效+专项奖励(根据业绩指标而定) 年终奖金:视公司经营状况和个人工作完成情况发放,每年至少一个月固定工资,多退少补。

五险一金齐全,提供住宿(宿舍环境优美,交通便利)、免费工作餐。 出差补助:按国家规定发放,实际差旅费据实报销。

4、关于培训 在入职之初,我就收到了公司的培训通知,公司会针对我们新入职的员工安排相应的培训,帮助我们从方方面面适应我们的新的工作岗位。除了公司层面的培训以外,各个事业部也会组织相应岗位的培训,使我们对公司业务及流程有更深入的了解。同时,公司还为我们安排了导师,指导我们学习各项技能,让我们能快速成长起来。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!