正联企业给交保险吗?

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公司刚成立不久,现在只有五险,后期会补上其他两个险种 入职就办理五险一金 入职就办理五险一金 入职就办理五险一金!!重要的事情说三遍

1、什么是五险一金? “五险”指的是五种社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(五险一金),这是国家强制性规定的。

2、为什么要缴纳社保? 劳动者在工伤事故发生之后可以获得相应的补偿金; 如果劳动者因为单位没有购买社保而导致无法正常领取养老金的,可以要求单位承担赔偿责任; 员工入职就提供社保,意味着你的劳动权益受到了保障,有了社保,在医疗、养老等方面都可以得到体现。

3、不缴纳社保有什么风险? 不缴纳社保,一旦患病或者遇到意外,损失的不仅仅是钱,还有将来。 因为社保中的医疗保险可以享受相关待遇,但是如果公司不帮你买,你就只能自己全额出钱看病了。 发生工伤事故,虽然用人单位对事故的发生有一定责任,但是根据《工伤保险条例》的规定,只要属于工伤认定的范围,都应该由该用人单位按照工伤保险的相关规定进行赔偿。

用人单位没有缴纳社会保险的话,你随时都有离职的权利。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求经济补偿。

靳沣楠靳沣楠优质答主

正联企业是劳务派遣的龙头企业,除了有良好的就业平台外,还有完善的职业规划和福利待遇。正联企业与所有员工均签订正规的劳务合同,并且购买社会保险,解除你的后顾之忧。

正联就业保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等项目,由员工个人缴一部分,企业缴一部分。缴纳地点为正联企业所在地的社保局。保险的缴纳比例是按照当地社会平均工资的一定比例进行。

正联就业员工离开正联后,可携带正联企业开具的相关材料,到正联离职所在地社保机构申请异地保险转续或提取,是完全不受影响的。

正联企业实力雄厚,福利待遇完善,是就业者理想的选择。

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