1、做全盘账，报税，处理税务，工商，进出口等等事项；
2、编制财务报表(月，季，年) 3、编制财务预算，决算报表并上报；
4、审核费用支出与收入是否合理合法； 5、核对帐实相符情况（每月至少一次）；
6、协助新员工的培训及上岗工作； 7、完成上级领导布置的其它相关工作任务。 有外资或外商会计工作经验的优先。
工资水平：4000-6000元/月 工作地点：番禺 工作时间：5天工作制
职位要求：
1.熟悉外贸业务知识，有外企或外资行业从业经验者优先考虑；
2.具有独立处理账务的能力，能熟练操作相关软件及报税流程；
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业操守；
4.良好的沟通能力，执行力强，有团队精神。 地点：广州番禺大石 大石地铁站附近！交通方便！
联系人：郭小姐 电话：18998428989 (微信同号)
劳麟松优质答主对于很多朋友来说，在港资企业做会计，工资一直是一个神秘的话题。不少同行都私信问我，说“你在港资企业的工资有多少？”、“你在港资企业做的什么会计？是不是做账？”、“我应该去港资企业做会计还是民营企业做会计？”等等。今天就来分享一下我个人对于港资企业会计的看法！
在我自己2年的职业生涯当中，第一年是在一家民营集团公司做全面预算管理专员，第二年是在一家外企控股的合资企业（港资控股企业占股51%，中资企业占49%）做预算管理。从工资福利角度来说，港资企业给的待遇肯定要好很多的，而且福利也是妥妥的。但是我个人更喜欢民营企业的工作氛围，所以就放弃了港资企业相对有优势的薪资待遇了。
一般情况下，我们通常所说的港资企业包括以下四种形式：第一种全外资港资企业；第二种港商控股企业，即港商持股超过50%的企业；第三中港商参股大陆企业，持股在50%以下的企业；第四是港商控股但在中国内地注册的企业。通常情况下的港资企业大多采用港式管理模式，港式管理重视民主，薪酬待遇相对来说具有很大的优势，是港式管理的一大亮点。
当然了，具体工资要达到什么水平，还得看公司的规模和个人的能力，总体来说会计出纳类人员在一线城市的港资企业最低工资标准大概在6K左右，主管级别大概在8K左右，预算管理岗位大概可以在10K左右。
