手表能做固定资产吗？
能够确定属于企业、能够确定使用寿命超过一个会计年度的物品，不管价格多低，都应作为固定资产管理，相反，不属于企业、使用寿命低于一个会计年度的物品，即便是单价较高，也不能确认为固定资产。对于企业提供的个人使用物品，要区分对待，在能够明确区分谁使用的前提下，应明确受益人，受益于某个个人的，比照个人物品处理，由该个人承担保管责任，不受益于某个个人的，确认为企业的固定资产。
在目前尚没有完善资产管理体系的中小企业里，特别是家族亲戚式企业，个人物品与企业物品的界限非常混乱，往往以保管物品的人界定物品的所有权，出现物品损坏或者丢失，保管人因此被扣款甚至于丢掉工作，此类问题经常出现在车辆，电脑及一些名贵手表及高档烟酒上面，也出现过为避免物品损坏或者丢失给自己造成不必要的麻烦而将物品搬回家保管，因物品价值与保管者工资悬殊太大，导致保管者心神不宁甚至于精神紧张导致工作失误给企业造成更大损失的事情，如果能够明确物品的受益者，在企业的物品中准确地区分出个人物品，不但能解决保管者的后顾之忧，还能提高保管者的工作效率，也有利于物品的管理。对于价值较低的生产工具，如果能够明确具体的受益工具使用者，也可作为低值易耗品管理，由使用保管该低值易耗品的个人承担低值易耗品毁损缺斤短两的相关责任，有利于降低生产工具的耗费。作为个人物品，由使用保管该物品的个人承担保管责任，保管人离开企业时，由企业为其采购相应的替补使用保管人，保证企业能够随时了解物品的价值及其使用情况，个人保管的物品丢失，由该人按企业物品采购时的价格赔偿企业。
所以如果确实是企业购买并为企业服务的，比如财务人员外出开会培训时佩戴的手表，应当是固定资产管理的范围。