企业合并对员工好吗？

对于被兼并企业的员工来说，一般有如下几种结局： 一是留在原单位，继续从事原先的工作； 二是在新公司内部进行岗位调整； 三是被辞退或被迫辞职（相当于旧公司的“下岗”）； 四是和新公司重新签订劳动合同，变为新公司的员工。