企业五险一金怎么入账？
“企业”是什么，是企业是个活生生的大写的“人”吗？ 企业不是个人，没有血肉、灵魂和感情，只有资产负债表、收入支出表和利润表的会计报表。作为企业的财务，应该把企业比做会计报表上的数字，而不是活生生的，有情感的人，否则你就是“念经”了！ 你问的这个问题本身就有问题，你应该问：“如何根据财务报表做好社保缴纳入账工作？” 如果你能问出这样的问题，证明你懂会计，既然都懂会计，就应该知道，会计处理都是基于原始凭证的，你要做的，就是搜集能够证明员工工资发放的原始凭证，比如发放工资的银行回单（复印件加盖公司印章）；然后，让公司的人力资源部提供职工名册和缴纳保险的票据。 用这些原始凭证制作记账凭证，根据记账凭证登记相关的明细账，月末结转，编制计提和缴纳社会保障费的分录。
当然，社会保险的费用来源，有的是从“管理费用”中列支，有的则列入“成本费用”。至于具体如何选择，要根据企业经营特点和企业会计准则的规定来处理。 另外，提醒一下：现在有很多地方的税务机关要求企业对社会保险的缴纳情况提供书面说明，如果企业逾期或者未及时缴纳社保，可能还要承担滞纳金。最好让公司管理层也了解这个风险，及时缴纳相关费用。