深圳天健集团算国企吗？
天健集团的前身是深圳市建筑设计研究总院，属于政府所属事业单位，改制的步骤和设计院类似，先转为企业，然后上市（虽然改制过程有瑕疵但是已经补涨了） 既然是政府的所属事业单位，自然一开始就不缺人才了，所以天健的人才储备一直都不差，这点从各分公司部门经理级干部的年龄就可以看出来，70后80后占据了一半以上，而且很多都拥有国外知名院校的学历。
在项目上，因为设计院出身的原因，天健在方案创作方面一直在行业内处于领先水平。 不过，作为建筑全生命周期服务的提供方，天健在运营方面就远远不如在设计方面的优势了，由于历史原因，天健在很多城市都留下了不少烂摊子，资金不足导致项目进展缓慢，设计力量跟不上造成设计质量不高，管理不到位带来成本上升，这些都是客观存在的问题。
对于这些问题，天健也一直在努力，比如通过引入万达等商业巨头来充实自己的商业地产运营能力，以弥补自己在运营上的短板。 至于题主所提到的晋升空间问题，国企确实有一定限制，不过天健毕竟不是纯粹的国企，在制度方面还是有自身特色的地方，比如实施项目经理制，在这个岗位上有表现的人升任经理的概率还是很大的；而一些基层员工想往上级岗位发展的话也可以通过考公或者跳槽去其他国企实现目标。
作为一个有着近40年历史的老牌设计院，天健在人才和技术方面的积累是其它新进设计院无法比拟的，因此只要题主能在天健好好工作，这些都不是什么大问题。