深圳博敏双休吗？
作为一个在博敏工作了近7年的老员工，我来回答一下这个问题。 首先，博敏是实行5天8小时制，周六是必须休息的(除去特殊天气或者客户临时要求需要加班的前提下)；其次，公司除了生产线和少量行政人事财务等部门外，其他所有岗位都是双休！（划重点）
也许你会问，如果是这样的话，那周日上班算加班吗？答案是算的，但加班费是按正常工资2倍计算的哦~另外，每年还有10天的年假呢~(划掉) 那么可能又有同学问了，既然每周只上五天班，那每月多出来的几天假期去哪里了呢？其实啊，每个月都有6-7个工作日是没有被安排放假的，这些时间就被用来调休了呀，比如说你4月份请了5天的假，那末月的周六我就得让你多上6天班来补上这5天的假期。反之亦然，如果你四月份只请了一天假，那我就在五月份增加一天假期给你补回来……也就是说你的假期是在月末最后两天和月初第一周进行调整的啦~~不要问为什么不是月初和月末，问就是老板说这样比较合理…(手动摊手脸)
当然啦，作为一家正规的大型企业，博敏是绝对不可能为了节约成本而拖欠员工薪水的，这一点大可放心~而且公司的薪酬结构也是蛮“高级”的，底薪+加班费+奖金+其他补助(住房、交通、膳食等)，入职买五险一金且公积金比例高达12%，年底双薪，年度旅游等等……
看到这里大家是不是已经对博敏有了一定的了解了呢～～～～～～