占公司股份有什么意义？
首先明确一点，股份=所有权+收益权-处置权（此处所有者权利只指财产所有权中的占有、使用和收益三项） 从本质上讲所谓“我投资XXX钱”其实是在购买你所投入的企业这一法人实体所拥有的资产份额即你作为股东对企业净资产的比例享有所有权从而拥有相应收益分配权和资产处置权 你的问题实际上是：
1.是否一定要持有公司一定比例股权才能参与收益分配？ 答：否！是否收取公司的分红取决于你是否是公司股东或者是否有该等股东资格而不是由你持股的比例决定 因为公司法对分红没做强制性规定所以具体要看公司的章程或协议约定而不管是不是大股东都有分红的权利但除非你持有了足够多的股份才能对公司决策产生重大影响 举个栗子：假定A公司和B公司注册资本均为100万元，且都为全体股东100%出资到位。则这两个公司每个股东享有的权益和承担的责任都是完全相等的，也就是每个股东都完全拥有了这两个公司全部资产的一半。现在A公司把每年利润的80%分给股东，B公司却只分给股东70%的利润，那么，尽管A公司大股东只能拿到56万现金（80X60%），小股东却可以拿走64万（80X80%）。这显然是不公平的。为了避免这种情况，公司法和大多数行业准则都认为，只要没有违反法律强制性的规定，公司的盈利可以优先向股东进行分配，并且每一个股东都可以根据自己的持股比例获得相应的利润。当然，这里讲的“优先”是指先于公司债权人的利息和本金得到偿还，并不是说股东就可以坐收红利而不需要承担任何的股东义务了。如果企业经营发生亏损，则需要分担企业损失。
2.如果我只是拿了10%的股份，是否能干涉企业的经营？ 答：不能！能否干预公司经营主要看你手中的股份是否足够多，也就是说，是否能够对你持有的股票数量或者持有股份的比例要求提起决议的程序而使得你的意思能够得到体现。
举个栗子： 某有限责任公司有3个股东，分别是甲（持股比例为30%）、乙（持股比例为40%）与丙（持股比例为30%）。现在公司想聘请一位新的总经理来管理公司业务，根据公司法的规定以及公司与股东之间的协议，这个新总经理属于“高管”，其聘用解聘应当由董事会提出建议，经股东会（或许有例外情形）同意之后方可实施，同时，董事会应当对股东会承担说明责任。于是，即使你只拥有10%的股份，也可以通过充分参加董事会并认真投票等方式来实现自己的目的，只不过你需要非常清楚你想任命的人是否适合这个职务，并且你要努力与其他股东达成共识。如果你只是随便瞎投一票，可能会造成新的管理者并不适合你提出的要求。