小米员工能拿到股份吗？
按照之前的消息 ，小米的员工激励计划是将向核心员工授予4亿股股票，占总股本的10%； 另外，小米还计划设立两个基金，分别管理8亿美元和6亿美元，用来投资优秀的创业者，支持他们创业。
根据雷军给出的数据，757名核心员工每人将会获得超过200万股的股票。 而据36氪获得的内幕消息，这部分股票的价值可能高达5000万港币（约合4352万元人民币）。 但这些股票并非立即发放给员工。根据规划，在上市后的12个月里，其中一半将分给员工，另外一半在未来3年内逐步发放。 如果上述信息准确的话，那么相当于这757名员工每人都可以无偿获得价值约43万元人民币的小米股票。
当然，这些股票并不是白送的。根据此前公布的信息，如果员工想要得到这些股票，必须满足一定条件。 首先是在小米集团工作的年限要满1年；其次在2019年7月IPO前，全职工作在编制岗位上的员工才能参与。最后，在公司工作每满一年，员工要缴纳7.5万元的“认购价款”，用于购买100股的股票。 以每个员工平均能获得750股来计算，这笔款项达到了5625万元。而公司总股权的10%也就是7.5亿股，全部由核心员工共同所有。
同时，根据规定，只有在员工在职期间，这部分股票才归属于员工个人，离职员工会失去对应的股东身份。 若考虑到未来核心员工人数有可能增加，以及每年两次的分红，这一部分的支出对于小米而言并不算大额成本。