上海拓赢怎么样？
本人入职过上海拓赢，简单讲几句。 公司实际经营状况与宣传有差距，公司管理层画大饼能力强，给员工洗脑够劲。 公司目前处于成长期，各项规章制度不够完善。部门之间存在扯皮现象，某些部门领导管理方式较为粗暴。对于新人的培养缺乏系统的规划。
作为猎头公司，其实拓赢的人才库资源比较有限，主要靠第三方机构提供人才支持。所以在面试过程中，会重点了解你过往的薪资收入和工作履历，然后对照他们所掌握的人才库信息，判断你是否与职位相匹配。在确定基本匹配后，就会试探性的向你收取一些简历，用于进一步筛选和比对。当然，有些职位可能根本不需要你提供简历，只要你的个人信息和过往经历即可。
总体来说，拓赢作为一个新兴的猎头公司，其业务水平、客户服务体验以及团队氛围都在慢慢优化中。如果能在这些方面做到位，那收入肯定是不会有问题的。