家族式企业较多?

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1. 不是“较多”,而是“非常多”——光《百家姓》里就有500多个姓氏; 中国是一个多民族、多文化的国家,同一个姓名可能有非常丰富的文化内涵和历史渊源——比如张姓,可源于舜帝之子丹朱的姓,可源于尧帝的儿子张庸(就是后来被周武王封地的造父),可源于西汉留侯张良的后人,可源于东汉征西大将军张飞,等等 再往前,同姓就更复杂了,炎黄子孙都是轩辕黄帝的后代,同一个祖先通过分封、繁衍,后代就有了很多姓氏…… 所以,在一个家庭里出现两个以上相同姓氏的人是非常常见的情况! 而这种“同姓”的情况,对于任何一个家族而言,都意味着这个姓氏所承载的文化意义和历史印记就在这个家族中世代流传。

当然,还有“单姓不姓胡”的说法(见《中华大字典》),意思是除了胡氏外,不以“胡”为姓的其他姓氏不能是单音节的汉字,这似乎说明“胡”姓在中国是个少见姓(其实也不然),由此导致了一个有趣的现象:当以胡姓为主的一个大家族遇到另一个以胡姓为主的家庭时,因为彼此都认识,所以称呼对方时就不会互相称“姓氏+姓名”了,而是通用的“姓氏+尊称”:姓胡的叫“胡先生”,姓李的叫“李先生”,以此类推……这样,一个姓胡的大族遇到另一个姓胡的大族时,不仅不会尴尬,而且熟识感油然而生。有意思吧^_^ 我写了这么多好像有点跑题……但家族企业多是同名现象的原因应该很清楚了:同一个姓氏,代表着同一个先祖传承下来和血脉里镌刻着相同的姓氏文化和家族历史记忆。

2. 所谓“西方没有”云云其实是误解——西方国家一样有家族企业,只不过没有中国这么普遍罢了;事实上,任何社会只要有贫富分化,就一定会有类似家族企业的组织形式存在。 至于题主所举例子中的耐克和微软,他们之所以成为例外是因为他们在发展过程中经历了类似中国的“计划生育”政策(1978年开始实施),导致他们的创业者没有能传下庞大的企业基业,而只有乔布斯这样的传奇人物才能创造奇迹。

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因为创业需要很多人才,而且对于大多数创业者来说能力、人脉关系等都不足以支撑他们同时管理多个项目(比如腾讯),或者做其他的事情去赚钱,所以一般会找亲戚先合伙创业。这时候由于双方是亲戚又往往会有很强的约束性使得大家会互相监督从而避免一些财务或其他问题出现;而等到公司发展起来了以后合伙人之间也会逐渐分化各自管理不同的事物。

另外有些公司一开始就是合伙人的家庭财产作为启动资金然后成立的公司这样更有利于公司的起步和经营当然这样的风险也是存在的如果合伙人之间产生矛盾分歧就会影响整个公司的发展甚至造成破产清算的情况这也是要考虑到的问题。

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