哪些情形属于企业改制?

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新《公司法》对公司的定义是“依照本法设立的有限责任公司和股份有限公司”,因此判断一个企业的性质是否改变,最重要的要看该企业设立时的法律形式(即原企业法人营业执照上的“类型”)是否发生变化。 企业改制通常是指股份制改造,即将原来的国有企业、集体企业等改制成有限责任公司或股份有限公司,从而实现产权多元化,建立现代企业制度。

但实践中,很多企业改制并不单纯指上述含义的企业改制,还包括了企业组织形式的变更,如将有限公司变为合伙企业、将有限合伙企业变更为普通合伙企业等等,这些都属于企业法人的改制行为,应遵循公司法的规范。 只要企业的组织形式发生改变的,不论其是否进行股东及股权结构的变化或资产重组,均应视为企业改制。

需要注意的是,以下情形的改制不能适用公司法的有关规定: (1)政府主管部门对企业产权归属作出调整;(2)企业因合并、分立等原因不再具备法人的条件而解散的;(3)非公司制企业名称中含有“有限责任公司”或“股份有限公司”字样,且实收资本金达到注册资本的50%以上,可视为已经改制并具备了相应的条件,但名称中的期限符号须同时注销。

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答主也来凑凑热闹,就讲讲国企改制的类型和程序吧! 从法律上来说,我国的企业有三种,即国有企业、集体所有制企业和有限责任公司。国有企业的改制包括两种:一种是将原来隶属于某个部门或单位的国有企业改为由多个所有者出资设立的公司制法人(现在大多数是国有独资公司);另一种是将国有全资企业或国有控股企业变为非国有的其他性质的所有权人设立的股份制股份有限公司。

对于后者来说,一般要经过以下步骤: 1.评估企业全部财产,进行资产评估;2.确定企业净资产的价值水平并形成书面报告;3.制定变更后的股权结构比例;4.召开股东大会审议通过章程修正案;5.到工商局办理登记手续。

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