为什么要交企业年金？
企业年金，对于个人来说，相当于在社保的基础上又增加了一份养老保险。 企业年金是一种福利，也是一种责任！ 企业年金制度是用人单位及其职工参加基本养老保险后，依法自主筹集资金，用于保障职工的养老需要。 从企业角度看，建立企业年金制度有助于降低用工成本、稳定员工队伍、促进和谐劳动关系的形成；
而从劳动者角度来说，企业年金则相当于在社保的基础上又多增加了一份养老保险，能够更好地满足自己未来的养老金需求。 从国际上看，建立企业年金制度是我国应对人口老龄化、完善社会保障体系的重要措施之一。
《社会保险法》第二章第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。第十四条“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行同期存款利率，免征利息税”。 第二章第二十七条规定“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”； 第三章第五十三条规定 “无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。” 企业年金是一项法律义务，是企业必须给员工缴纳的保险费用。同时，作为一种理财方式，它比个人储蓄收益更高。企业为员工办理企业年金是企业应尽的义务，也是维护企业和职工长期利益的一项举措。