军工企业改革结束了吗？
去年开始，各大军工集团纷纷披露改革方案，随着改革的深入和疫情的影响，很多单位已经处于停产状态，人员也是能少就少 （军品订单减少），现在除了一些核心部门保持正常运转之外，许多二级单位都是处于放假的状态！
作为老牌的军工集团，目前也面临着生存危机，之前靠军品业务和民品业务的协同效应还勉强生存，如今军品业务大幅度下降，民品又受疫情影响，营收大幅降低，集团资金流紧张，员工工资都发不出，只能发生活费，据说个别单位的生活费只发放到3月底，之后要视资金情况而定；
集团旗下有个上市公司，通过收购其他资产的方式，让上市公司业绩变得好看些，避免被ST，当然这种方式是无法长久维持的，现在股价也一直处在低位，如果今年还不扭转局面，有可能面临退市风险！
作为曾经的军工龙头，如今却落到这种地步，着实让人惋惜，如果说这次疫情的影响是短暂的话，那么内部的改革不到位才是根源所在，作为长期受国家扶持的对象，本应该把国家给的“福利”变为真正的核心竞争力，而不是把市场让给外商。