呈瑞投资好不好？
作为一个曾经在呈瑞工作过4年的前员工，我想说一些客观的话。
1.关于公司规模 呈瑞是2009年成立的私募，注册资本3亿元，是国内比较早的私募之一了，目前管理规模在行业里应该也是数一数二的。公司的办公地点在北京金融街，交通便利。 呈瑞目前的员工数量大概在150人左右，每年都会有大量的毕业生应聘入职，因此整体氛围还是比较年轻的。
公司有严格的招聘流程和管理制度，每一道程序都严格把关，力求将最优秀的人才招进公司。当然，公司在招聘时也会考虑个人与岗位匹配的因素，对于刚毕业的应届毕业生，如果没有任何投资经验，可能就很难获得offer了。不过，只要是进了呈瑞，公司就会提供非常充分的培训，帮助新人在短时间内熟悉业务并掌握投资要点。
2. 关于薪资待遇 据我了解，目前很多新成立的私募都没有给新员工非常高的工资和福利，而呈瑞在这方面做得相当不错。刚刚毕业的大学生，如果有相关的实习经历或较好学校毕业，工资可以达到1万元。公司还提供具有市场竞争力的奖金和年终奖，以及丰富的节日福利（包括过节费、购物卡等）。
3. 关于职业发展 很多人进入私募行业，都是希望自己能在这个领域有所建树，实现自己的人生价值。而呈瑞在这方面提供了非常好的平台。 首先，呈瑞有着明确的发展路径和完善的晋升机制，每个员工都可以根据自己的职业规划来设计成长路线。对于能力突出的员工，公司也有足够的晋升空间。 其次，呈瑞提供很多的内部培训机会和外部导师辅导，帮助员工快速融入团队，提升专业技能，实现职业目标。
最后，呈瑞是一个开放性组织，有很多的外部交流和合作的机会，能够参与行业论坛、项目路演和策略讨论会等等，能够帮助员工拓宽人脉资源。