深圳底薪是多少？
2019年最新的劳动法对底薪做了调整，小时工底薪调整为2360元/月（20.84元/时），正式工底薪调整为2660元/月（22.25元/时）。 当然用人单位可以根据以下条件任意选择一种形式来跟劳动者约定工资： 用人单位可以随意更改基础工资，但不得低于上述标准。另外，任何扣除工资的行为都是违法的！ 以深圳市为例，如果双方协商一致，可以按照市最低工资标准即2200元/月(20元/时)来订立劳动合同或约定工资；如果单位安排加班且不能提供充足休息时间的，应当按不低于本人工资的150%支付加班时间内的报酬，2200/22/8=137.5元/时×1.5倍=206.25元/时。 除了最低保障以外，很多行业还有岗位补贴、夜班补助、高温补贴等，这些项目都是劳动法律明确规定的，属于法定福利范畴必须给！比如高温补贴就根据员工从事的岗位性质以及地区温度来发放，深圳一般夏季从6月份开始至10月份结束，共5个月。在高温环境下工作每小时补贴的标准为：室内工作者每月450元；露天工作者每天10点之前和下午4点之后各加发200元。